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Mis en avant

LEIKA - Entretien de recrutement

Comment préparer son entretien de recrutement ?

Préparer… est l’ingrédient principal dans lequel vous trouvez la réponse pour réaliser un entretien de recrutement. Si vous avez été sélectionné pour un entretien de recrutement, c’est bon signe ! Vous avez déjà franchi une étape et celle-ci est importante. L’entretien qu’il soit visio ou en direct, est l’étape cruciale pour un recruteur. Déstabilisant, l’entretien en Visio ou via Skype : toujours pas si vous avez préparé et encore préparé votre entretien et compris le poste. Avant de poursuivre sur les étapes clés d’un entretien, renseignez-vous sur l’entreprise et le contexte de l’entreprise. Montrez et démontrez votre intérêt pour le poste mais également le secteur d’activité de l’entreprise dans laquelle vous êtes reçu.

LEIKA - Lettre de motivation

Comment rédiger sa lettre de motivation ?

Lisez et relisez l’annonce pour laquelle vous postulez ! Vous avez certainement les qualités pour occuper ce poste à pourvoir mais avant tout lisez l’intégralité de l’annonce et mettez en avant ce qui dans votre parcours et expériences vous fait penser que ce poste est fait pour vous ! Avant de rédiger votre lettre de motivation, notez quelles sont les expériences qui vous font penser à ce qui est demandé dans l’annonce en mettant en avant non pas  le service ou l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé mais ce que vous avez accompli et réalisé. Votre positionnement dans une structure est important afin que le recruteur et la recruteuse apprennent à comprendre et connaître vos compétences. Une lettre mal rédigée ou un mail mal rédigé et vos efforts ne seront pas récompensés. Avant de postuler, lisez à haute voix l’annonce à un proche qui connaît votre parcours et qui vous dira si ce